• team building
    Budowanie zespołu,  Szkolenia biznesowe,  Team building

    Rekreacja w firmie a wypalenie zawodowe

    Wiele jest firm w naszym kraju, w których praca często wiąże się z ogromnym stresem oraz ciągłym ciśnieniem na pracowników, którzy muszą z siebie dawać sto procent, by wyniki danej firmy były jak najwyższe. Jednak wszyscy zdajemy sobie sprawę, że praca w takim tempie na dłuższą metę jest niemożliwa i może doprowadzić do wykończenia psychicznego, dlatego też dla pracowników danej firmy organizowane są różnego rodzaju wyjazdy dla firm, na których organizuje się różnego rodzaju eventy, które są formą rozluźnienia oraz odpoczynku od codziennego stresu. Doskonale wiedzą o tym właściciele firm działających w naszym kraju, którzy chętnie wysyłają swoich pracowników na tego typu wyjazdy, na których prowadzone są przy okazji spotkania “miękkie” team buildingowe, w których biorą udział pracownicy danej firmy, dzięki czemu będą mogli podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, które przede wszystkim będzie można wykorzystać po powrocie do firmy. Najczęściej tego typu wyjazdy są organizowane na kilka dni, oczywiście są liczone jako dzień w pracy, dzięki czemu pracownicy biorący udział w szkoleniu otrzymują wynagrodzenie.

  • Imprezy integracyjne,  Konferencje Organizacja,  Team building

    Firmy i agencje eventowe

    Działanie wielu firm w naszym kraju opiera się na współpracę osób, które pracując w grupie wpływają na wyniki firmy. Ważnym elementem, na który w tym przypadku trzeba zwrócić szczególną uwagę jest bezpośrednia współpraca między poszczególnymi pracownikami, która jest jednak trudna do osiągnięcia jeżeli pracują w danej grupie tylko i wyłącznie obce sobie osoby. Jednak dzięki wykorzystaniu nowoczesnych technik pracy w grupie, można przełamać wstyd i rozpocząć w pełni współpracę danej grupy. Jest to wykorzystywane przede wszystkim poprzez gry i wyjazdy integracyjne, czy też organizacja konferencji w Krakowie, które są doskonałym sposobem na rozluźnienie atmosfery w danej grupie, dzięki czemu wyniki pracy danej grupy będą znacznie lepsze niż w przypadku pracy w grupie, gdzie osoby praktycznie się nie znają, a przy okazji nie chcą się do siebie odzywać. Naukowo jest udowodnione, że jeżeli pracuje się w grupie osób sobie bliskich, można osiągnąć znacznie lepsze rezultaty niż w pracy z osobami, które są dla nas całkowicie obce, dlatego też integracja jest tak ważnym elementem.